Ultima modifica: 24 Novembre 2018
Organigramma
L’Istituto Comprensivo, in quanto luogo in cui molti soggetti interagiscono per realizzare un
progetto formativo, rappresenta un sistema organizzativo complesso.
È necessario, pertanto, che il modello organizzativo scolastico sia coerente con la specificità del
servizio: da un lato si caratterizzi come aperto, flessibile e adattabile a situazioni differenziate,
dall’altro sia regolato da principi e modalità operative (quali il coordinamento delle risorse umane e
l’interazione) che consentano di assicurare il perseguimento dell’efficacia in tutto l’Istituto delle
attività effettuate e dei servizi erogati.
L’ Organigramma consente di descrivere l’organizzazione complessa del
nostro Istituto e di rappresentare una mappa delle competenze e responsabilità dei soggetti e delle
specifiche funzioni.
Il Dirigente Scolastico, gli organismi gestionali (Consiglio di Istituto, Collegio Docenti, Consigli di
Intersezione, Interclasse, Consigli di Classe), le figure intermedie (collaboratori, funzioni
strumentali, responsabili di plesso e DSGA), i singoli docenti operano in modo collaborativo e
s’impegnano nell’obiettivo di offrire agli alunni un servizio scolastico di qualità. Le modalità di
lavoro, quindi, si fondano sulla collegialità, sulla condivisione e sull’impegno di ciascuno, nel
riconoscimento dei differenti ruoli e livelli di responsabilità gestionale, nonché della diversità di
opinioni mirata ad individuare scopi comuni di lavoro.
